Nos valoran por lo que no somos

Tengo una  anécdota de la Universidad. De hecho tengo muchas, pero una de ellas con una pequeña deuda que saldar.

La Termodinámica nunca ha sido lo mío. No me gusta. No se me daba bien. Qué le vamos a hacer. En tercer curso tuve una asignatura entera de … Termodinámica. Aprobé con mucho esfuerzo, a la primera, con nota baja (supongo). Con todo, hice un trabajo de fin de curso, totalmente voluntario, con dos compañeros. Dos monstruos de la física, con expedientes para deslumbrar a cualquiera. Al profesor le gustó el trabajo que hicimos, tanto que nos llamó al despacho para ofrecernos profundizar en el tema.

Y allí fuimos los tres, a hablar con él. Cuando entramos por la puerta, de manera bastante seca, dicho profesor se dirigió a mí y me dijo, textualmente (no creo que se me vaya a olvidar jamás). «Tú no. Solo ellos dos».

Jarro de agua fría. Supongo que por entonces yo andaba con mi sueños de que me dieran el Nobel de Física, o algo así. Helado, sin saber qué hacer, recogí los cachitos de dignidad que me quedaron y me fui.

Supongo que para ser catedrático universitario no necesitas empatía. Supongo que trabajar en física de bajas temperaturas hace que seas más frío. Y supongo que no necesitas los más mínimos dones para otras muchas cosas, que no sea la investigación.

No fui un mal estudiante. Tengo dos carreras y un máster. No fui el mejor (ya sabemos que eso no existe) ni tuve el mejor expediente. Siempre me ha gustado aprender y tengo la facilidad de aglutinar a personas a mi alrededor para sacar proyectos adelante. Justo lo que hice en aquella ocasión. La Termodinámica no era lo mío, la detestaba y la sigo detestando, pero aún así convencí a dos brillantes compañeros (al principio reticentes a ello) para hacer un trabajo. Los tres. Y no me toqué  la barriga, no dejé que ellos hicieran todo (seguro que lo has estado pensando; hay mucho manager por ahí suelto). Pero aquél profesor prejuzgó por los expedientes académicos, sin reconocer que una parte del mérito era mía. Y no solo de la calidad del trabajo (donde seguro que mis compañeros aportaron más).

Evidentemente yo no me iba a dedicar a la termodinámica. Evidentemente la universidad no es una empresa, y las habilidades de organización, de gestión, no son necesarias. Pero, al margen de la falta de tacto y empatía, aquella persona me estaba juzgando por lo que hubiera esperado de mí, por lo que no era, un futuro y brillante investigador en física de bajas temperaturas. Un poquito de reconocimiento, o de prudencia a la hora de juzgar a los demás, no estaría de más.

Creo que esto pasa con demasiada frecuencia. De hecho accedemos a los trabajos cualificados con el título universitario debajo del brazo. Cuánta gente habrá que será realmente buena en algo, pero no en todo lo que se enseña en una carrera, y al que el sistema le dará una nota mediocre, al promediar. Cuántas empresas fichan a sus trabajadores en base al expediente académico. Y cuántos, en plena crisis, tendrán que dejar de estudiar por no poder acceder a una beca.

Paradójicamente no recuerdo casi nada de termodinámica, pero aquél profesor me enseñó una lección que no olvidaré jamás.

Foto: shinealight en Flickr. Algunos derechos reservados.